警惕组织里的“错位演出”

摘要：

通过分析企业中高层、中层、基层人员在企业中的作用，虽然看似高、中、基层该做什么清晰了，无外乎就是掌舵的、组织的、划船的，但真正在组织中实施起来并没有那么容易。因为人才培养的速度远比不上组织发展的速度，于是就出现了很多管理者拨苗助长的现象，因为在组织发展的过程中没有时间去等，因此哪怕错位也要为之，最可怕的是一意孤行的“错位”只会让你付出沉痛的代价，必须敲响警钟。

关键词： 企业经营 组织模式 管理机制 人才培养

作者: 李海燕

作者单位: 威高集团

会议类型: 国内会议

会议名称: 第八届全国鸭鹅产业大会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 28-30

在线出版日期: 2014-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）