自主管理安全文化之培训篇
本文主要介绍了杜邦对自主管理的安全文化的认识。对杜邦自主安全管理文化的培养问题进行了探讨。杜邦把员工分了不同的层次,分为不同层次的人培训,识别每个层次人员不同的需求,提高企业员工的能力,增加他们的信心,帮助企业实现自主管理,帮助整个社会提高安全方面的能力。
化工工业 自主管理 安全文化 培训模式 美国
谢荣军
美国杜邦可持续解决方案事业部中国区
国内会议
北京
中文
7-13
2013-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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