会议专题

成人安全培训的教育模式

本文通过对某通信企业中增强员工安全意识实践的介绍,总结出在对成人进行安全培训时,应增加活动的趣味性,提高员工的主动性,活动方式多样性和连续性,只有找对路子,选对方法,不断加强员工的安全文化、安全意识建立,才能是企业的安全文化夯实。

通信企业 安全文化 员工培训 教育模式

杨洁

诺基亚通信有限公司

国内会议

第七届北京安全文化论坛

北京

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51-53

2013-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)