采用”双分法”考测结合提高我校处级班子和干部考核针对性、准确性和实效性

摘要：

2009年以来,东北林业大学在处级党政领导班子和领导干部年度考核中,着眼于干部年度考核的针对性时效性,突出考核重点,改革了考核方法,通过采用”双分法”考测结合,科学评价处级班子和干部,有效提高了考核工作的针对性、准确性、实效性和民主度,收到积极效果.

关键词： 高等院校 处级党政领导班子 领导干部 考核体系

作者单位: 东北林业大学

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十五次教育部直属高校暨全国有关高校组织工作研讨会

会议地点: 南京

会议语种:中文

页码: 309-311

在线出版日期: 2012-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）