住院医师培训制度的利弊及改进措施分析
本文介绍了住院医师规范化培训对年轻医生的培养、对基层医院整体水平的提高均有益处.但实际推行过程中,基地医院的医疗安全问题,非基地医院的用人困难问题,轮转医师的薪金待遇问题都需要解决.解决的方案包括推行人事制度改革,由卫生行政部门统一管理轮转医师,在轮转结束后再进入各医疗单位;提高轮转医师的待遇水平;用人单位与轮转基地联合,加强对轮转医师培养方面的沟通等.通过不断完善的措施,使住院医师规范化培训制度健康的发展下去,起到提高基层医院医疗水平的作用.
住院医师 培训制度 服务管理 医疗质量
陈亚红
北京市第二医院
国内会议
北京
中文
75-77
2011-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）