应用C/S+B/S结构的eHR软件的实践探索
本文从eHR软件的概述入手,阐述了eHR软件的技术架构,总结了eHR软件的内容和实际应用,并通过对比分析进一步验证eHR软件可以降低管理成本,减少人力资源行政的负荷,优化人力资源管理流程,改善人力资源部门的服务质量,帮助医院实现战略性人力资源管理的转变,为医院的发展提供强有力的人力支持.
医院组织 电子人力资源管理软件 技术架构 医疗服务
赵进同 张泽华 罗涛
首都医科大学宣武医院
国内会议
北京
中文
241-245
2011-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)