高校科研人员绩效评估分析
高校科研人员绩效评估是科研管理的重要组成部分,是对广大教师和科研人员的研究成果给予一定的科学性全面评估,对广大教师和科研工作者的研究有一定的导向作用,有助于帮助高校创造一个良好的研究工作氛围.绩效评估不仅需要尝试定量的评价,同样也需要引入同行评议法.根据高校科研绩效评估的特点,还需要考虑建立不同类型的评级指标和多维度的评价系统,针对不同的科研类型和表现形式,必须制定合理而科学的评价体系才能充分的促进高校科技人员进行科学研究的积极性,进而增强高校科研实力.
高等院校 科研人员 绩效管理 评价体系
俱名扬
陕西师范大学科学技术处,陕西西安 710062
国内会议
重庆
中文
112-114
2013-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）