地方高校科技管理体制、机制创新研究--以长春大学为例
高校科技管理创新已逐步成为国家创新体系的重要组成部分,占我国高校绝大部分的地方高校的科技管理创新,既是国家创新体系的要求,又是地方高校自身可持续发展的需要.文章以长春大学在科技管理体制、机制方面的改革为例,探讨了地方高校在科技管理人员观念、科技管理体制、管理激励机制等方面创新的重要意义.
地方高等院校 科技管理 体制创新 激励机制
唐武生 宋立军 李占国
长春大学科研处,吉林长春 130022
国内会议
重庆
中文
241-242
2013-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）