以科学发展观为指导改革创新高校干部教育培训工作
高素质的管理干部队伍是贯彻落实科学发展观,推动学校事业又好又快发展的关键因素和重要力量.高素质干部的成长主要在于教育培养,教育培训是教育培养的重要形式.全面加强高校各级干部教育培训工作,建设一支高素质、职业化和专业化的管理干部队伍既是构建中国特色现代大学管理体系的必然要求,也是实现建设国际知名高水平大学的发展目标的根本保证.并对进一步改革创新干部教育培训工作的建议，1、创新理念，树立干部教育培训与时俱进的理念。2、创新内容，始终保持干部教育培训的先进性。3、创新方式，着力提升干部教育培训的实效。4、创新机制与管理，建立制度化目标管理和培训效果评价的长效机制。
高等院校 管理干部队伍 教育培训工作 科学发展观 能力培养
西安交通大学
国内会议
北京
中文
162-167
2009-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）