把人才工程提升为企业的品牌工程

摘要：

当前，瓦轴集团公司正全面实施制高点战略和国际化战略，发展一批高端产品，形成一批高端制造，抢占一批高端市场，培育一批高端战略客户，推动企业实现转型升级和可持续发展。高度重视人力资源，坚持走人才强企之路，同时强化员工素质和技能培训，培养一流的创新型员工，加快人才引进和招聘力度，激发企业的创新活力，建立后备人才库，拓宽识才荐才渠道，建立和完善更加有效的激励机制。

关键词： 轴承企业 人力资源 激励机制 核心竞争力

作者: 王伟

作者单位: 瓦房店轴承集团有限责任公司,辽宁 瓦房店 116300

会议类型: 国内会议

会议名称: 第七届中国轴承论坛

会议地点: 洛阳

会议语种:中文

页码: 230-231

在线出版日期: 2014-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）