会议专题

把人才工程提升为企业的品牌工程

当前,瓦轴集团公司正全面实施制高点战略和国际化战略,发展一批高端产品,形成一批高端制造,抢占一批高端市场,培育一批高端战略客户,推动企业实现转型升级和可持续发展。高度重视人力资源,坚持走人才强企之路,同时强化员工素质和技能培训,培养一流的创新型员工,加快人才引进和招聘力度,激发企业的创新活力,建立后备人才库,拓宽识才荐才渠道,建立和完善更加有效的激励机制。

轴承企业 人力资源 激励机制 核心竞争力

王伟

瓦房店轴承集团有限责任公司,辽宁 瓦房店 116300

国内会议

第七届中国轴承论坛

洛阳

中文

230-231

2014-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)