会议专题

企业职业卫生分类分级评价综合指标体系研究

针对我国职业病危害形势严峻的现状,为有效缓解监管力量不足与职业病危害严重的矛盾,提出了企业职业卫生分类分级方法。该方法通过筛选影响企业职业卫生水平的主要因素,建立企业职业卫生分类分级评价综合指标体系,为实现职业卫生差异化监管提供技术手段,从而提高职业卫生监管效率.

职业病 卫生分类分级 评价指标体系 监管效率

董艳 刘艳 陈娅 徐敏

北京市劳动保护科学研究所,北京 100054

国内会议

第七届中国国际安全生产论坛

北京

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55-58

2014-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)