高层次骨干教师培训的目标定位及其实现--以南京市市级学科带头人培训为例
高层次骨干教师培训指面向市级学科带头人及以上层次的骨干教师的培训.如何提高高层次骨干教师培训的质量是各地培训机构普遍关注的话题.在高层次骨干教师培训中,培训目标应定位于提高理论水平和科研能力、优化教学风格.要确立正确的培训理念,合理设计培训课程和培训方法,充分关注学员个人的提升与学员在区域内发挥示范辐射作用的结合.在培训的组织上要强调整合培训资源,强化高校与地方研训机构的合作,强调专家与专家、专家与学员、学员与学员之间的合作.
高等院校 高层次骨干教师 培训模式 目标定位
黄宁生
南京晓庄学院教师研修学院
国内会议
银川
中文
4-9
2014-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）