面向西部基层培养法律本科人才的机制分析
西部基层法律人才的培养目标是“下得去、信得过、用得上、留得住”,为实现该目标,应当从理念、知识、能力三个方面来拟定西部基层法律人才的培养标准.建立健全西部基层法律人才培养机制,要改革大学本科教育课程设置,由高等法学院校自主设置课程,;要强化实践教学,选择实践教学基地统一开展实践教学;改革教学方法;实行专兼职结合的双导师制;借鉴司法考试专题讲座的编撰思路,改革本科教材编写体例.
高等院校 西部基层法律人才 培养模式 教育改革
廖斌 何显兵
西南科技大学法学院
国内会议
教育部高校法学学科教学指导委员会、中国法学教育研究会2013年年会暨“法学教育与法律职业”论坛
长沙
中文
329-335
2013-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)