基于供给与需求角度的医院志愿者服务现状研究--以武汉市为例
不同于一味强调社会整体价值实现以及志愿者精神满足,赋予医院志愿者崇高的精神层面定义,本文基于“理性人”假设,认为志愿者追求自身效用最大化,强调精神财富同时,还追求实践机会,社会声誉等.将医院志愿者服务置于市场层面,将其作为某个特殊的劳动力市场.从医院志愿者的供给与需求角度切入,以武汉市为例,通过调查问卷和访谈形式对医院人员、医学院学生和普通群众进行调查,研究医院志愿者体系管理建设中可能存在的问题.并结合已有的医院志愿服务实践案例,提出有关的对策与建议：要媒体宣传增加群众认知度与认可度，多渠道拓宽医院志愿者来源，完善志愿行为激励制度，规范医院志愿者管理服务章程，构建医院医务志愿者项目辅助平台。
医院志愿者服务 供需关系 项目管理 目标规划
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2014-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）