医院绩效考核的数据收集方法的研究

摘要：

医院绩效考核是决定医院成败的关键因素之一.目前的研究成果主要集中在医院绩效考核指标、医院绩效考核体系和医院绩效考核方法等方面.但是,医院绩效考核的另外一个关键问题如何收集绩效数据,却没有得到足够的重视和研究.本文先分析了医院绩效考核的意义,然后详细研究了三类收集医院绩效考核数据的方法,包括工作量方法、个人方法和评审者评审方法,并分析了它们的优缺点.

关键词： 医院管理 绩效考核 数据收集 评估方法

作者: 何东晓

作者单位: 河南省胸科医院 450000

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国卫生经济学会第十六次学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 296-299

在线出版日期: 2013-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）