浅谈国有地勘单位可持续发展与分类改革
本文介绍了我国国有地质勘探单位发展中存在的问题，指出地勘单位必须顺应目前事业单位分类改革的大势，适应我国行政管理体制改革和经济体制改革以及发展公益地质的迫切需要，按照政事分开、事企分离的原则，科学合理分类，并在分类的基础上有针对性地推进改革，实现体制机制的创新，强化国有地勘单位公益属性，深化管理体制、人事制度、收入分配制度、财政经费管理方式、绩效考核制度等方面的改革，有效解决影响地勘单位发展的深层次问题。
国有地质勘探单位 管理模式 制度改革 可持续发展
王玉芳
河北省地矿局秦皇岛矿产水文工程地质大队
国内会议
呼和浩特
中文
26-29
2013-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）