绩效考核在康复科病房中的应用
为了响应新医改的号召,我院于2009年7月引进了绩效管理机制,并要求各科室在二次分配中严格配合医院实行科内绩效考核制度,切实保证院级绩效管理制度落到实处。目前关于公立医院绩效改革的文章较多,但关于科室内部的绩效改革文章鲜见报道。同年12月,我科建立了绩效考核制度,并取得了初步成效。
医院管理 康复科 绩效考核制度 服务质量
张淑琴 田峻 王琳 刘婕
武汉大学中南医院康复科,武汉
国内会议
武汉
中文
290-293
2012-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)