会议专题

加强官德修养防范廉政建设中的”隐性特权”

特权隐性化也称”隐性特权”,主要是指公共部门及其公职人员基于自身掌握的公共权力,在法定利益之外隐蔽地享受特殊利益和权利,而难以被监督的现象.众所周知,我国机关企事业单位基本上是党委领导下的民主集中制,重大事项的决策权往往首先由党政主要领导或班子成员达成一致意见,再逐级统一思想,最后把主观意图加以贯彻落实,这就要求产生组织意图的领导层必须公道正派,品行端,素质高.

领导干部 官德修养 廉政建设 特权隐性化

张雅丽

北京市和平里医院

国内会议

北京医院协会“普华和诚杯”学术年会

北京

中文

208-210

2009-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)