新形势下综合性医院科研管理工作初探

摘要：

医学科研是医学科学发展的主动力.学科建设和人才队伍建设是医院核心竞争力的重要组成部分,医院应加大对科学研究工作的鼓励和激励,激发科技人员的积极性,重视学科带头人和后备人才的作用,加强和高等院校的科研前后期合作.如何提高科技人员的创新意识和创新能力是科研管理者在工作中应重点关注的方面,同时提高科研管理者自身素质对推动科研工作有着十分重要的意义.医院要在市场经济环境中持续发展,必须依靠科技进步和创新来提高医院的综合竞争力.医学科研管理则是对人、财、物等有限资源进行合理配置,最大限度地实现研究任务,为医院的科研发展和可持续性发展打下坚实基础。

关键词： 综合性医院 科研管理工作 人才培养 服务质量

作者: 魏正江

作者单位: 北京市密云县北庄社区卫生服务中心

会议类型: 国内会议

会议名称: 北京医院协会“普华和诚杯”学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 326-327

在线出版日期: 2009-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）