地方高校目标管理体系的探索与构建--以安阳师范学院为例
本文概述了安阳师范学校在内涵建设、管理体制集权程度、管理工作评价体系等方面存在的不足。阐述了地方高校实行目标管理的战略意义。其中科学合理、积极进取的原则，注重导向、协调一致的原则，以人为本、讲究效益的原则，系统全面、利于操作的原则，凸显先进、强化激励的原则，重视共性、兼顾多样的原则，转变职能、提高效率的原则，真抓实干、狠抓落实的原则，分类指导、协调发展的原则，实事求是、注重实际的原则为目标管理的十项原则。同时，分析了地方高校实行目标管理应注意的问题。
高等师范院校 目标管理 考核评价 人本主义
骆平安
安阳师范学院
国内会议
云南大理
中文
27-58
2009-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）