劳动教养制度之违宪性

摘要：

本文对劳动教养制度的法律渊源与创设初衷、决定主体与决定程序以及救济机制等方面进行分析，认为劳动教养制度与权力制约原则相抵、与法治原则相违、与人权原则相悖，从而是根本违宪的。同时也期望通过本文的讨论，对劳动教养制度权利救济机制构建以切实做到尊重和保障人权，提供有益的思维进路。

关键词： 劳动教养制度 违宪性 法律冲突 战略定位

作者: 谢绍华

作者单位: 中国人民大学法学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 犯罪与行政违法行为的界限及惩罚机制的协调学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 445-469

在线出版日期: 2008-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）