养牛企业员工幸福问题研究
”奶牛福利”的前提,首先需要考虑”员工福利”,只有以人为本,才可能真正实现以牛为本.本文从奶业发达国家幸福状况、中国幸福状况、幸福观的国内外表达形式、实现幸福的方式与途径，分析了奶联社的幸福探索，包括培养核心价值观， 包括努力创建良好的生活工作环境，制定详细的员工星级晋升规划，努力推动与企业共同盈利的薪资福利制度，努力创造国内外培训的机会等，从而促进养牛企业员工实现幸福工作。
养牛企业 员工福利 幸福感 科学管理
李兆林 李正洪 陈利娜 王鹏宇
内蒙古奶联科技有限公司,内蒙呼和浩特010051
国内会议
第二届中国肉牛选育改良与产业发展国际研讨会暨中国畜牧兽医学会养牛分会八届二次学术研讨会
陕西杨凌
中文
436-441
2013-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）