矿山企业和谐发展的管理措施

摘要：

棒磨山铁矿在企业资源枯竭、职工队伍稳定面临前所未有的挑战的关键期,坚持人本管理,将职工心理疏导作为人本管理的重要内容,以转变职工思想、盘活人力资源为突破口,以精细化管理为手段,全力做好过渡期间的人本管理,实现企业和谐发展.

关键词： 矿山企业 人本管理 经济效益

作者: 何柳 郝传伯 赵桂香

作者单位: 河北钢铁集团 矿业公司 棒磨山铁矿,河北 迁安 064409

会议类型: 国内会议

会议名称: 第二十届冀鲁川辽晋琼粤七省矿业学术交流会

会议地点: 唐山

会议语种:中文

页码: 376-378

在线出版日期: 2013-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）