打造“雁阵”型团队是基层站队建设的有效途径

摘要：

本文通过对提升管控能力的理解,引出了提高中国石油基层执行力的根本方式是加强基层站队建设.通过对基层站队年龄结构及80后年轻人的特点的分析,来探寻基层建设的方法.通过研究”雁阵”的特点，并与80后的特征进行一一比较论证,最后得出了结论：打造”雁阵”型团队是加强基层建设的有效途径.

关键词： 石油企业 基层站队建设 年龄结构 组织管理

作者: 李利军

作者单位: 中国石油西气东输管道公司宁陕管理处

会议类型: 国内会议

会议名称: 第三届全国油气储运科技、信息与标准技术交流大会

会议地点: 乌鲁木齐

会议语种:中文

页码: 161-163

在线出版日期: 2013-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）