给力人文关怀引领行业创新
如何在当下复杂的经济环境中,给力企业员工人文关怀,除了让员工在物质利益中得到实惠外,最重要的是让员工在精神追求上得到充实.通过给力人文关怀,让员工在工作中从”束缚”变为自然,从”他律”变为”自律”的一个习惯行为.最大限度的为企业创造价值,为社会创造财富的过程.
粮食仓储企业 人文关怀 机制创新 精神文化
罗绍华 邱忠 梅友文 李保俊
武汉市大花岭粮食储备库 430212
国内会议
浙江舟山
中文
233-236
2013-05-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)