组织结构维度研究理论与方法评介

摘要：

组织结构是管理学研究的核心问题之一,但是学术界对组织结构研究的问题和方法仍然存在争议.本文回顾了研究者对企业组织结构维度的研究,从文献中总结出学者关注的13个维度.然后介绍了组织结构研究的4种方法,理论归纳、案例实证、量表调查实证、内容分析.本文运用理论归纳的方法,合并相近的维度,归纳出4个重要的维度:复杂性、规范化、权力分配、协调机制,给出了一个测量组织结构四个维度的量表.在此基础上,提出一些值得研究的问题.

关键词： 组织结构 维度量表 复杂性 规范化 权力分配 协调机制

作者: 朱晓武

作者单位: 中国政法大学商学院,北京 102249;中国科学院理论物理研究所,北京 100080

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国改革开放30年暨博士后科学论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 104-113

在线出版日期: 2008-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）