国有企业如何正确使用人才

摘要：

人才是国有企业生存和发展所需要的必备资源之一,是促进企业可持续发展的重要武器.针对人才在国有企业中的重要性,本文提出几种实际的,关于国有企业如何正确使用人才的方法,要创造条件，吸引人才；重视人才的质量和数量，以期能最大化开发人才价值；以人为本，注重对人才的培养与培训；合理规划，有效促进人才队伍建设；营造良好的国有企业人才氛围。

关键词： 国有企业 人才管理 目标规划 可持续发展

作者: 范丽君 杨欣奇

作者单位: 贵州徐矿花秋矿业有限责任公司 贵州花秋

会议类型: 国内会议

会议名称: 2014科技创新与企业管理研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 17-17

在线出版日期: 2014-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）