基层医疗机构中医人力资源调查及其对高校中医人才培养改革的启示
对基层医疗机构中医人力资源进行了调查,发现中医医生在中医医疗机构中数量偏小,高学历高职称集中在县以上医院,年龄相对老化.认为应着力提高中医专业毕业生的竞争能力,培养适应基层医疗卫生保健工作需要的中医全科人才.
高等院校 中医学专业 教育改革 基层医疗机构 人力资源
杨帆 李阳倩 李勇
成都中医药大学管理学院
国内会议
南京
中文
259-262
2013-11-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
高等院校 中医学专业 教育改革 基层医疗机构 人力资源
杨帆 李阳倩 李勇
成都中医药大学管理学院
国内会议
南京
中文
259-262
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