老龄健康管理与服务人才发展战略布局的思考
在老龄社会,慢性非传染性疾病高发情况下,为维护群众老龄健康及减轻社会负担,本文提出了老龄健康管理的概念.从顶层设计、中层布局及基层运作三个层次,探讨了老龄健康管理体系的构建,并分析老龄健康管理与服务人才培养现状,探索人才发展战略布局.老龄健康管理是实现“健康老龄化”策略的有效手段,是低成本应对老龄化挑战的战略选择和发展老龄产业的重要突破口.
老龄人群 健康管理 服务人才 培养模式 生活质量
臧少敏
北京劳动保障职业学院健康管理与老年关怀专业教研室
国内会议
济南
中文
73-84
2013-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)