推行“三位一体”教育模式、构筑安全教育“铁三角”--济钢亲情化安全教育的探索与实践
自2009年开始，济钢集团有限公司积极探索和实践了亲情化安全教育，全面推行了企业、员工、家庭“三位一体”安全教育模式，取得了良好的效果，促进了安全生产管理水平的提升。主要做法为：把员工亲属请进企业,把员工安全送到家庭,用亲情拉起安全绳,用寓教于乐方式开展教育,让员工成为安全主角。
钢铁厂 亲情化安全教育 规划设计 效果评估
王庆敏 郭勇
山钢集团济南钢铁有限公司安全部
国内会议
青岛
中文
110-113
2011-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）