创新基层安全管理提升安全管理绩效
水力车间根据车间存在的问题和生产工艺实际，结合集团公司及能源动力厂安全管理的要求和安全工作目标，自2006年以来，提出并推行“三色书”安全管理，以全面提高职工的综合安全素质。 安全管理理念是人们追求安全的理想。它是建立在对安全规律和时代特征深刻认识的基础之上的。它应该是适应现代企业的发展趋势，以全面提高人的综合安全素质为宗旨的安全文化。车间在成立之初就不断总结国内外先进的安全管理经验，并结合车间实际，制定出特色的车间安全文化理念，即:任何安全事故都是可提高职工的安全素质。以预防的，工作外安全同等重要，我们相信所有人身、生产、设备、火灾、环境事故都是可以防止的，将努力确保职工工作外安全，建设和谐车间。并以恒久安全信念为宗旨，创新安全管理新模式，本着以“史”为鉴、以“我”为鉴、典型激励的原则，整理并编写完善《黑色档案》、《灰色记忆》、《红色荣耀》三本安全档案材料，俗称安全“三色书”，以教育、警示、激励职工，从而提高职工的安全素质。
钢铁企业 水力车间 安全管理 绩效评价
赵燕鹏 陈阳春 王焕强 张义才
山钢集团莱芜钢铁有限公司能源动力厂
国内会议
青岛
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230-232
2011-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）