卓越绩效管理模式在安全管理中应用的研究与探讨
卓越绩效是指通过综合的组织绩效管理方法,使组织和个人得到进步和发展,提高组织的整体绩效和能力,为顾客和其他相关方创造价值,并使组织持续获得成功的管理模式.在导入卓越绩效管理模式的过程中，要注意以职业健康安全管理体系为依托，以17个要素为基础开展工作，同时要彰显卓越绩效管理模式的优越性，突出三个方面的特点，即:树标杆、关键因素控制、资源开发与利用。通过这三个方面个性化工作的展开，再结合过程管理、安全绩效测量与分析五个方面，涵盖了职业健康安全管理体系十七个要素的所有内容，也包括了日常安全管理的所有基础工作。
工业企业 安全管理 绩效评价 模式构建
孙金荣 程路 付宏伟
山钢集团莱芜钢铁有限公司型钢厂安全科
国内会议
青岛
中文
271-273
2011-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）