基于行为安全分析法的冶金铁路运输安全管理研究
近几年,中国冶金铁路运输安全形势严峻,如何有效加强铁路运输安全管理,控制事故发生,成为冶金企业铁路运输安全管理的重要研究课题.经过对以往事故的分析不难得出,人的不安全行为、机的不安不全状态、环境的不安全条件是导致事故发生的三个根本原因,其中人是一切生产活动的主体,所以重视对人的不安全行为的研究,加强对人的行为的管理,是降低事故的有效途径之一.本文以莱钢运输部为例将行为安全分析法运用到冶金铁路运输安全管理工作中，在对莱钢运输部安全管理现状分析的基础上，定义了八种关键不安全行为，建立BBS队伍，进行ABC分析，从统计结果看出，行为安全分析法对于纠正不安全行为、减少事故发生概率以及提高职工安全素质行之有效，提出要加强安全员轮值制度，实施“连带”责任考核制度，增强职工遵章守纪的自觉性，完善并强化考核制度，建立完善的奖惩机制，加强对职工的技能培训和安全素质教育，实施对道制度。
冶金工业 铁路运输 行为分析 安全管理
李元秀 王者堂
山钢集团莱芜钢铁有限公司运输部安全生产科
国内会议
青岛
中文
318-322
2011-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）