以人为本消除违章
随着钢铁企业生产规模的不断扩大,新的生产设备及工艺也不断加入到企业的生产的行列中来,这种状况对企业各级员工提出了新的要求.在一个短时间里要不断熟练掌握新的岗位知识,不断地更新、适应企业发展的迅猛发展的要求,企业的发展给安全管理带来了新的课题,其中人员业务素质参差不齐,凭经验工作现象严重,习惯性违章是安全生产中典型难抓点之一,习惯性违章是一种危害性甚大的行为,最终必然导致事故的发生,直接危害员工生命及安全生产,因此,要不断提高自身的业务技能，制度做保证、不断提高自我的安全意识，抓细节、将制度落实到实处。
钢铁企业 习惯性违章行为 安全生产 人本主义
周大力
山钢集团莱芜钢铁有限公司安全生产部
国内会议
青岛
中文
325-328
2011-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）