基于能力培养的企业技术人员发展探讨

摘要：

本文从企业和个人两个角度探讨了技术人员基于能力培养的思路,提出企业应当以人性敬畏为根本对技术人员进行职业规划和能力培养,技术人员应当从个人学习能力、综合能力、总结能力、分析和解决问题能力,以及灵活运用知识等能力提升方面进行职业规划和发展,提出在技术人员的能力培养上干什么、怎么干、干到什么程度的思路,通过技术人员的能力提升,实现企业和个人共同发展、互利共赢.

关键词： 企业管理 技术人员 培养目标

作者: 张晓方 李秀娥

作者单位: 河北太行机械工业有限公司 052160 河北太行计量检测有限公司 050000

会议类型: 国内会议

会议名称: 第五届纺织机械先进制造技术交流会

会议地点: 武汉

会议语种:中文

页码: 259-263

在线出版日期: 2013-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）