浅议中层管理者应具备的五项基本素质
中层管理者处在组织的中间层面,他们既要当好上级的下属,又要当好下属的领导,还要和同级共同推进工作.中层管理者工作头绪多,责任重大,在组织中发挥着中流砥柱的作用,他们的工作直接决定着组织目标的实现.本文根据人力资源管理理论,结合自己的工作实践,提出中层管理者只有以德为基、政治成熟,拥有宽阔的胸怀和良好的工作心态,具有较强的学习能力和创新精神,主动沟通、形成团队合力,要积极主动、当好参谋,才能成为一名优秀的管理人员.中层管理者在成长过程中,只有不断学习,勤于实践,才能担当重担.
企业经营 人力资源 中层管理者 职业素养
李若飞
陕西工程科技高级技工学校
国内会议
北京
中文
478-483
2013-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）