企业组织创新研究--熵和耗散结构理论
企业在发展过程中不可避免的要对组织形态结构进行创新.根据熵和耗散结构理论,企业在组织创新过程中需要不断的吸收负熵流,减少正熵流,促进耗散结构的形成..本文介绍了熵与管理熵的概念以及熵与组织创新的关系。叙述了熵理论与组织创新的必要性,熵与组织创新的内容,熵理论与组织创新的临界点,熵与创新风险。利用熵与耗散理论指导企业的组织创新,促进企业的持续发展。
企业管理 组织创新 熵理论 耗散结构理论
张世益
中南财经政法大学工商管理学院
国内会议
安徽池州
中文
581-583
2013-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)