会议专题

深化三场革命,实现多方共赢

本文首先介绍了山东红日阿康化工股份有限公司以体制改革为先导,构建三权分立的管理体制,其次从对中层管理人员进行绩效评价,改革选人用人机制,全面开展竞聘上岗等以人事改革为突破口,重建企业诚信,然后介绍了以目标成本为重点,全面推进绩效考核,以技术创新和技术改造为抓手,提高综合效益,介绍了企业与本山传媒携手,请“刘能”代言,叫响“硫能”大概念,未来四年,公司将实施新的“四年战略”加快外延式发展。充分发挥“艳阳天”的品牌优势,“以肥为主,肥化结合”,立足于复合肥产业,实现管理由粗放向精细和集约、经营从产品向品牌和资本经营的转变,为红日的二次复兴打下坚实的基础。

化肥化工行业 体制改革 绩效评价 品牌策略

山东红日阿康化工股份有限公司

国内会议

第二十届全国磷肥行业年会

武汉

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120-122

2013-05-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)