我国退役运动员的安置现状、成因与人力资源开发策略研究
优秀运动员的退役安置是我国竞技体育事业可持续发展的关键环节.近年来优秀运动员的安置与教育等问题进一步凸现,为了解决这一问题,文章主要采用文献资料分析、数理统计以及逻辑分析的方法对我国退役运动员的安置现状、成因以及人力资源开发策略进行研究,经研究发现，从总体上看我国运动员的安置现状很不理想较为优异者得到安置以外，大部分运动员的安置，除奥运冠军等为代表的少数运动成绩情况很不理想，并建议对退役运动员进行科学合理的人力资源开发，建立健全社会保障体系，对现行的竞赛体制进行改革，制订强制性的文化学习制度，合理安排训练;进行科学合理的职业生涯规划、构建竞技运动员的激励机制，开发人力资源新模式。此研究以期为优秀运动员的退役安置提供理论参考.
运动员 退役安置 成因分析 人力资源开发 制度建设
王智慧 范道芝
对外经济贸易大学体育部 北京 100029 江苏海事职业技术学院体育部 江苏南京 211100
国内会议
沈阳
中文
546-547
2013-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）