我国竞技网球后备人才社会化培养的驱动与管理
本文以我国部分竞技网球后备人才社会化培养单位和个人为研究对象,采用文献法、调研法和统计法对我国竞技网球后备人才社会化培养的驱动与管理进行研究和分析,研究得出,我国竞技网球后备人才社会化培养规模目前处于口新月异地发展变化阶段,在参赛规模、比赛成绩、人才出路均具有一定的社会影响力。学训矛盾突出、教练员素质不高;管理缺失,竞技网球后备人才社会化培养发展中,最需要具体政策上的支持和利益上的驱动与管理。
竞技网球 后备人才 社会化培养 驱动机制 管理模式
郭开强 陈楚龙 程伟
江西师范大学体育学院 江西南昌330022
国内会议
沈阳
中文
717-718
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)