试论人事档案管理中存在的不足和对策

摘要：

人事档案是我国各级各类国家机关、社会团体和企业事业单位在人事管理活动中形成的记述和反映某人德才表现,以个人为单位组合起来,以备日后查考的文件材料.本文叙述了目前人事档案管理面临的状况和存在的问题，提出应转变思想观念，认识到收集材料是基础，加强档案工作的基础建设，加强人事档案管理人员队伍的自身建设，建立人事档案信息系统，并加快现有人事档案目录数据库的建设。

关键词： 人事档案 管理机制 数据库建设

作者: 吴爱茹

作者单位: 山东铝业公司阳泉矿

会议类型: 国内会议

会议名称: 2012年鲁冀晋琼粤川辽七省金属(冶金)学会第十九届矿山学术交流会

会议地点: 济南

会议语种:中文

页码: 930-933

在线出版日期: 2012-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）