企事业单位养老保险公平性研究

摘要：

本文首先对养老保险公平性问题进行理论研究,阐述了保险制度与公平相互影响的密切关系.然后通过分析企业与事业单位养老保险制度水平,表明了企业与事业单位养老保险制度差异明显,揭示了目前养老保险制度存在不公平现象.最后提出了统一企事业单位养老保险制度、加快事业单位养老保险制度改革和建立企业年金作为补充保险方式,缩小企事业单位养老保险差异,保证企事业单位养老保险公平性的建议.相关政策建议的实行,既可以达到实现公平社会保障的目标,也对完善我国养老保险体系,促进社会保障制度的可持续发展起到推动作用.

关键词： 企事业单位 养老保险 公平性 制度变革

作者: 吴爱茹

作者单位: 山东铝业公司阳泉矿

会议类型: 国内会议

会议名称: 2012年鲁冀晋琼粤川辽七省金属(冶金)学会第十九届矿山学术交流会

会议地点: 济南

会议语种:中文

页码: 942-945

在线出版日期: 2012-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）