《金匮要略》多元化考核评价体系的探讨
考核评价体系是检验评估教学效果的重要依据,考核评价体系的优化,不仅有利于提高学生的实践能力、培养应用型人才,也有助于提升教师的教学水平及综合能力,实现教学互动和相长.本文在分析目前《金匮要略》课程考核现状的基础上,指出有必要在《金匮要略》教学中引入、实施多元化考核评价体系.形成良性的教学相长循环,不断提高教学质量,使学生真正掌握先师仲景的临证思维,引领学生从基础理论走向临证,传承发扬经典,培养高质量的现代型中医人才。
高等教育 《金匮要略》 考核评价体系 教学质量 人才培养
刘亚娟
山东中医药大学,济南250355
国内会议
福州
中文
273-274
2013-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)