人文社科类科研机构科研人员绩效评价体系构建研究

摘要：

科研人员是科研工作中最为关键的因素，客观、公正、合理的科研人员绩效评价是提高科研人员科研工作积极性的有效手段。本文分析了人文社科类科研人员特点,总结了评价意义和现实需求,提出了适合人文社科类科研机构科研人员绩效评价体系,并对上述体系的构建提出了一些思考。

关键词： 科研人员 人文社科类科研机构 绩效评价 体系构建

作者: 魏占英 曹艳林 冯芮华

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国医学科学院/北京协和医学院医学信息研究所/图书馆2011年学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 411-416

在线出版日期: 2012-01-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）