四川综合医院护理单元人力资源配置现状研究
选取四川省内的综合医院作为研究对象，排除各专科医院，收集目标医院床位数、护士人数、护理工作量等若干指标，对现有的护理人力配置现状进行调查。研究表明，四川省护理人员配置总体水平较低；护理队伍数量快速增长，护理队伍过度年轻化；各州市之间的护理人员配置差异较大；不同层级综合医院护理人员配置差异较大；临床实际床护比远远低于医院的整体床护比；综合医院护理单元之间床护比差异大。
医院管理 护理工作 人力资源 配置管理
冯灵 陈红 杨蓉 张伟
四川大学华西医院
国内会议
北京
中文
134-138
2013-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）