APN排班模式的利弊分析
APN排班是根据中国护理人力资源现状所提出的新模式上的大胆创新。APN班的实行体现了以人为本的理念，既保证了能为患者提供更优质的服务，又保证了护理工作的安全与优质调动了护士们的积极性，提高了工作效率，护理质量也得到大幅提高，给患者、医院及护士带来了不同层次的正面效果，连续24 h的护理，人力与层级配置相对均衡;在专业上、服务上显示出强大优势，实现了对护理人员进行分层级培训与使用，改进护理管理，保证了护理安全，顺应了现代护理模式的发展，护理管理中的改革，是护理事业逐步与国际接轨的一大体现，值得推广.但是它的普及还存在着的一定的阻力，这是每种制度出现生存的必经之路，APN排班也不例外，人力不足是最大的阻力，必须真正感受到这种排班所带来的人文关怀及其他优点才能不断改革与更新，真正做到满足病人、护士、医生、医院。
护理管理 排版模式 规划设计 效果评估
魏娜 郑士楠 宋洪娜
天津医科大学护理学院
国内会议
北京
中文
512-514
2013-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）