会议专题

我国中医护理人才队伍发展的瓶颈与思考

本文从中医护理人力资源现状和中医护理人才队伍发展瓶颈两个方面分析我国中医护理人才培养存在的问题,提出今后中医护理人才培养的方法,要借助中医院校浓厚的中医特色文化培养具有中医护理特色的人才,满足广大中医院对人才的渴求.

中医护理 人才队伍 职业培养

陈燕 朱正刚 陈偶英 晋溶辰

湖南中医药大学 长沙410208

国内会议

中华中医药学会2013年学术年会

北京

中文

333-336

2013-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)