强化高铁岗位准入管理夯实主要行车工种人员素质
为保证铁路运输生产的安全,贯彻《中华人民共和国劳动法》实行职业资格证书制度的要求,对铁道行业特有工种实施岗位准入制度,是南昌铁路局落实高铁人才保障体系的基本原则.高铁的开通运营后,对南昌铁路局完善高铁主要行车工种岗位(以下简称高铁岗位)准入制度、规范高铁主要生产岗位人员培训和考核管理等工作提出更高的工作要求.
铁路运输 岗位准入制度 人才管理 职业素质
许可斌
南昌铁路局劳动和卫生处
国内会议
兰州
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2012-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)