对做好铁路行业社会通用工种职业技能鉴定工作的思考和建议
铁路社会通用工种与铁道行业特有工种职业技能评价各自具有不同的特点和鉴定方式.本文针对铁路行业内社会通用工种存在工种杂、人数少、布局分散、组织鉴定难度大的现状,特别是”小工种”有常被忽视等问题,分析了现状和问题存在的原因.对如何促进铁道特有工种和通用工种职业技能鉴定工作协调发展,拓宽各职业类别人才评价范围,探索多元化职业技能鉴定模式,提出了相应的对策和意见建议.
铁路运输企业 社会通用工种 职业技能 鉴定工作 多元化模式
李建峰
济南铁路局劳动和卫生处
国内会议
兰州
中文
67-72
2012-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）