用行为科学理论指导不安全行为的识别与控制
本文阐述了企业安全文化建立中开展不安全行为识别的必要性,从安全心理学角度分析了不安全行为产生的8种心理因素,客观分析企业HSE管理现状,重点对不安全行为识别工作开展不利原因进行剖析,总结了在提高员工参与积极性上的具体做法,对实施改进措施后的效果进行跟踪评价,通过案例分析归纳企业不安全行为的特点,提出持续改进工作思路.
石油工业 安全生产 行为识别 心理分析 风险控制
杜素艳 孙竞 娄仁杰
中国石油润滑油公司 中国石油安全环保技术研究院
国内会议
呼和浩特
中文
261-269
2012-07-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)